Climb! Up: Handlungsleitfaden für gendersensible Führung
Kostenloser Leitfaden zum Projektabschluss
Zum Abschluss des Projekts Climb! Up veröffentlicht das ITF-Institut Kassel einen kostenlosen Leitfaden für gendersensible Führung. Darin werden die Ergebnisse des Projekts systematisch zusammengefasst und unterschiedliche Führungsansätze vorgestellt.
Über das Projekt
Während der dreijährigen Projektlaufzeit wurden kostenfreie Qualifizierungen und Beratungen für Mitarbeiterinnen von nordhessischen Kleinbetrieben durchgeführt, wobei es vor allem um die Themen Führung und Digitalisierung ging. Im Fokus stand dabei immer, dass Frauen mehr Führungsverantwortung übernehmen und die Digitalisierung aktiv mitgestalten.
Handlungsleitfaden
Nach dem Abschluss des Projekts hat das ITF-Institut Kassel die Ergebnisse in einem kostenfreien Handlungsleitfaden zusammengestellt. Dies soll dazu beitragen, das Thema gendersensible Führung für noch mehr Betriebe zugänglich zu machen und möglichst umfassend über die Chancen dieses Ansatzes zu informieren. Denn Frauen sind in Führungspositionen noch immer unterrepräsentiert, obwohl sie über die gleichen Kompetenzen und Fähigkeiten verfügen.
Dem ITF Institut Kassel ist es wichtig Betrieben, Institutionen, Sozialpartnern, Kammern usw. ein grundlegendes Handlungswissen mit diesem Leitfaden zu vermitteln, da die Digitalisierung viele neue Karrierechancen für Frauen eröffnet. Daher geht der Leitfaden über eine bloße Ergebnispräsentation des Projekts Climb! Up hinaus und bietet einen umfangreichen Einblick in wissenschaftliche Erkenntnisse, moderne Führungsmodelle und Praxisbeispiele.
Den Handlungsleitfaden finden Sie hier
Weitere Informationen finden Sie unter www.itf-kassel.de